Homeoffice: Was gut funktioniert und wo es noch hakt
Homeoffice ist das neue Normal. Das bedeutet aber nicht, dass alles gut funktioniert. Eine Studie zeigt, was gut läuft und wo es noch hakt.
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Frauen können Familie und Beruf in Corona-Krise schlechter vereinbaren
Kurzarbeit, Homeoffice und keine Kinderbetreuung: Die Corona-Krise hat den Arbeitsalltag für die meisten Arbeitnehmer dramatisch verändert. Frauen und Männer haben die Belastungen während des Lockdowns jedoch sehr unterschiedlich erlebt.
Was in den ersten Wochen des „Back to normal“ für Mitarbeiter wichtig ist
Viele Menschen freuen sich darauf, zurück ins Büro zu kommen, müssen dort aber strenge Verhaltensregeln einhalten. Hinzu kommt, dass die wirtschaftliche Situation der Betriebe oft angespannt ist. Was erwarten Mitarbeiter jetzt von ihren Führungskräften?
Das Ende des Lockdowns: zurück in den Betrieb – oder nicht?
Der Tag der Arbeit steht in diesem Jahr im Zeichen von Arbeitslosigkeit und Kurzarbeit. Außerdem stehen viele Unternehmen vor der Frage, wann und wie sie den normalen Betrieb wieder aufnehmen. Entscheidend ist dabei, wie sie Mitarbeiter vor Ansteckungen schützen können.
Flexible Working: Studie untersucht Folgen der Corona-Krise
Das Homeoffice bestimmt für viele Menschen derzeit den Arbeitsalltag. Ändert die Corona-Krise unsere Einstellungen zu Homeoffice und Co.? Die Studie „Flexible Working“ untersucht, wie Unternehmen auf die aktuelle Situation reagieren.
Digitale Kooperation in Unternehmen – was uns die Corona-Krise lehrt
Woche eins mit den verschärften Regelungen aufgrund des Coronavirus ist geschafft! Ein Teil deiner Arbeitszeit war möglicherweise geprägt von Meetings, die erstmals virtuell abgelaufen sind.
Plötzlich virtuell führen: Praktische Tipps für die nächsten Schritte
Für viele von uns stellt der Umstieg auf das Führen im virtuellen Setting eine neue Facette im Führen dar. Das können manche als durchaus stressig erleben und es kann viele Fragen aufwerfen.
Regierung beschließt weitreichende Regelungen gegen Ausbreitung von COVID-19
Die Bundesregierung hat ein erstes Maßnahmenpaket gegen die Ausbreitung des Coronavirus beschlossen, das auch zahlreiche arbeitsrechtliche Konsequenzen hat. Die relevanten Regelungen für Betriebe im Überblick.
