von Jana Eichmeyer and Karolin Andréewitch · Published 5. April 2020 · Last modified 6. April 2020
Der Nationalrat hat drei neue Gesetzespakete im Zusammenhang mit COVID-19 verabschiedet. Danach können unter anderem mehr Menschen Sonderbetreuungszeit in Anspruch nehmen. Eine Überbrückungsfinanzierung für Betriebe in Kurzarbeit zeichnet sich ab.
von Jana Eichmeyer and Karolin Andréewitch · Published 23. März 2020 · Last modified 27. März 2020
Von Kurzarbeit bis Altersteilzeit: Gestern passierte das zweite Gesetzespaket gegen die Corona-Krise den Nationalrat. Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Konsequenzen im Überblick.
von Jana Eichmeyer and Karolin Andréewitch · Published 17. März 2020 · Last modified 2. April 2020
Die Regierung hat die Regeln für Kurzarbeit gelockert. 400 Millionen Euro stehen für die Corona-Kurzarbeit vorerst bereit. Akute Liquiditätsprobleme der Betriebe werden damit dennoch nicht gelöst. Die wichtigsten Fragen und Antworten im Überblick.
von Jana Eichmeyer and Karolin Andréewitch · Published 16. März 2020 · Last modified 27. März 2020
Das Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz hat in einer Verordnung klar gestellt, welche Betriebe wegen der Gefahr einer weiteren Verbreitung des Coronavirus schließen müssen.
von Jana Eichmeyer and Karolin Andréewitch · Published 16. März 2020 · Last modified 29. März 2020
Die Bundesregierung hat ein erstes Maßnahmenpaket gegen die Ausbreitung des Coronavirus beschlossen, das auch zahlreiche arbeitsrechtliche Konsequenzen hat. Die relevanten Regelungen für Betriebe im Überblick.
Für Arbeitgeber können die Social-Media-Aktivitäten ihrer Mitarbeiter nützlich sein, aber sie bergen auch Risiken. Social Media Guidelines bringen Klarheit.
Seit Mitte 2019 können Mitarbeiter von HousingAnywhere, einer Mietplattform für international Studierende und Young Professionals, selbst entscheiden, ob sie an einem gesetzlichen Feiertag oder lieber an einem anderen Tag freinehmen – sei es aus religiösen, kulturellen oder privaten Gründen.
