„Zwischen 14 Tagen und fünf Monaten“: Kündigungsfristen für Arbeiter und Angestellte
Der Gesetzgeber hat die arbeitsrechtlichen Regeln für Arbeiter und Angestellte stark angeglichen. Was bedeutet das für die Kündigungsfristen?
Markiert: Arbeitsrecht
Covid-19: Drei neue Gesetzespakete verabschiedet
Der Nationalrat hat drei neue Gesetzespakete im Zusammenhang mit COVID-19 verabschiedet. Danach können unter anderem mehr Menschen Sonderbetreuungszeit in Anspruch nehmen. Eine Überbrückungsfinanzierung für Betriebe in Kurzarbeit zeichnet sich ab.
Nationalrat verabschiedet zweites Gesetzespaket gegen Corona-Krise
Von Kurzarbeit bis Altersteilzeit: Gestern passierte das zweite Gesetzespaket gegen die Corona-Krise den Nationalrat. Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Konsequenzen im Überblick.
Corona-Kurzarbeit: Arbeitsplätze erhalten
Die Regierung hat die Regeln für Kurzarbeit gelockert. 400 Millionen Euro stehen für die Corona-Kurzarbeit vorerst bereit. Akute Liquiditätsprobleme der Betriebe werden damit dennoch nicht gelöst. Die wichtigsten Fragen und Antworten im Überblick.
Welche Betriebe müssen schließen? Verordnung regelt Details
Das Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz hat in einer Verordnung klar gestellt, welche Betriebe wegen der Gefahr einer weiteren Verbreitung des Coronavirus schließen müssen.
Regierung beschließt weitreichende Regelungen gegen Ausbreitung von COVID-19
Die Bundesregierung hat ein erstes Maßnahmenpaket gegen die Ausbreitung des Coronavirus beschlossen, das auch zahlreiche arbeitsrechtliche Konsequenzen hat. Die relevanten Regelungen für Betriebe im Überblick.
Wer darf posten? Social Media Guidelines schaffen Klarheit
Für Arbeitgeber können die Social-Media-Aktivitäten ihrer Mitarbeiter nützlich sein, aber sie bergen auch Risiken. Social Media Guidelines bringen Klarheit.
Niederländisches Unternehmen schafft Feiertage ab
Seit Mitte 2019 können Mitarbeiter von HousingAnywhere, einer Mietplattform für international Studierende und Young Professionals, selbst entscheiden, ob sie an einem gesetzlichen Feiertag oder lieber an einem anderen Tag freinehmen – sei es aus religiösen, kulturellen oder privaten Gründen.
