Der Blog für Personalmanagement, Recruiting und Weiterbildung in Österreich
von Bettina Geuenich · Published 30. April 2020 · Last modified 11. Mai 2020
Der Tag der Arbeit steht in diesem Jahr im Zeichen von Arbeitslosigkeit und Kurzarbeit. Außerdem stehen viele Unternehmen vor der Frage, wann und wie sie den normalen Betrieb wieder aufnehmen. Entscheidend ist dabei, wie sie Mitarbeiter vor Ansteckungen schützen können.
Das Homeoffice bestimmt für viele Menschen derzeit den Arbeitsalltag. Ändert die Corona-Krise unsere Einstellungen zu Homeoffice und Co.? Die Studie „Flexible Working“ untersucht, wie Unternehmen auf die aktuelle Situation reagieren.
Führungskräfte werden derzeit nicht nur mit den wirtschaftlichen, sondern auch mit den psychischen Auswirkungen der Krise konfrontiert. Wir haben mit Monika Spiegel von der Sigmund Freud Privatuniversität in Wien darüber gesprochen, wie sie die Belastungen am besten bewältigen.
Die Covid-19-Krise beschleunigt den Wandel in der Arbeitswelt in Rekordgeschwindigkeit. Sie trifft unsere Wirtschaft mit voller Wucht und gefährdet viele Unternehmen. Aber sie bietet auch Chancen für die Führung von morgen, die wir nutzen sollten.
von Ingrid Heschl · Published 6. April 2020 · Last modified 7. April 2020
Wie arbeitet Microsoft Österreich in Zeiten der Corona-Krise? Im Interview erklärt Human Resources Lead Ingrid Heschl, wie das Tech-Unternehmen Mitarbeiter aktuell bei der Kinderbetreuung unterstützt – und welche Schwerpunkte der Softwareanbieter in der Personalarbeit setzt.
von Jana Eichmeyer and Karolin Andréewitch · Published 5. April 2020 · Last modified 6. April 2020
Der Nationalrat hat drei neue Gesetzespakete im Zusammenhang mit COVID-19 verabschiedet. Danach können unter anderem mehr Menschen Sonderbetreuungszeit in Anspruch nehmen. Eine Überbrückungsfinanzierung für Betriebe in Kurzarbeit zeichnet sich ab.
Employer Branding / Recruiting
von Wolfgang Brickwedde · Published 2. April 2020 · Last modified 3. April 2020
Fahren Unternehmen ihr Recruiting zurück? Wie erleben die Recruiter selbst die Corona-Krise? Antworten liefert eine Blitzumfrage unter mehr als 500 Arbeitgebern im deutschsprachigen Raum.
Kurze Response-Zeiten, aktive Ansprachen, attraktive Angebote: Das Recruiting kann derzeit einiges vom E-Commerce lernen. Anregungen dazu gibt Jubin Honarfar von whatchado in einem Video-Vortrag.
Employer Branding / Recruiting
von Julia Hauska · Published 30. März 2020 · Last modified 5. April 2020
Europa ist im Ausnahmezustand. Die Schlüsselwörter im Recruiting lauten gerade jetzt Authentizität und Transparenz. 6 Recruiting Hacks für die Krise.
Die Corona-Krise hat viele Mitarbeiter von heute auf morgen in das Homeoffice katapultiert. Warum sich die Direktansprache gerade jetzt lohnt, erklärt Günther Salzmann, General Manager bei der Teamforce Human Resources GmbH.
