Der Blog für Personalmanagement, Recruiting und Weiterbildung in Österreich
Wie Unternehmen durch die Krise kommen, hängt maßgeblich von ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. Dabei spielen ihre Lebensstile und die damit verbundenen Arbeitsweisen eine entscheidende Rolle. Sie haben einen großen Einfluss darauf, wie resilient ein Unternehmen ist.
Führung / Personalmanagement / Transformation
von Anita Berger, Masha Ibeschitz and Gunther Fürstberger · Published 2. Dezember 2020 · Last modified 8. Dezember 2020
Traditionelles Changemanagement scheitert oft am Widerstand der Mitarbeiter. Doch auch agile Methoden passen nicht immer. Welches Vorgehen ist in Veränderungsprozessen wirklich sinnvoll?
von Claudia Lorber and Mag. Herwig Kummer · Published 17. November 2020 · Last modified 26. November 2020
Die Zeit zwischen Zusage und Arbeitsantritt sollte HR aktiv gestalten. Denn in dieser Phase zweifeln Kandidaten oft an ihrer Jobentscheidung. Mit ihnen jetzt in Kontakt zu bleiben, kann erfolgsentscheidend sein.
von Renate Kerbler-Pillhofer · Published 17. November 2020 · Last modified 26. November 2020
Arbeitgeber, die neuen Mitarbeitern den Einstieg in das Unternehmen erleichtern möchten, stellen ihnen häufig Buddys oder Mentoren zur Seite. Was unterscheidet die beiden Modelle und welchen Nutzen bieten sie?
von Barbara Covarrubias Venegas · Published 16. November 2020 · Last modified 26. November 2020
Studien zeigen, dass die Möglichkeit, remote zu arbeiten, oft eine gesteigerte Produktivität, Motivation und Zufriedenheit mit sich bringt. Obwohl wir dies schon lange wissen, haben Organisationen immer noch Schwierigkeiten damit, flexible Arbeitsprozesse einzuführen.
Haben Sie sich dazu entschieden, Ihre Personalentwicklung mit Software zu unterstützen, stehen Sie bei Konzeption und Auswahl vor vielen Optionen. Im Unterschied zur rein administrativen Softwareunterstützung macht es in strategischen HR-Bereichen wie der Personalentwicklung...
Die Lohnbuchhaltung und die Personalverwaltung trennten einst Welten. Im Zuge der Digitalisierung findet jedoch immer mehr zusammen, was zusammengehört. Worauf es dabei ankommt, ist die Wahl der richtigen Software-Systeme oder Schnittstellen. Die neudeutsch Payroll...
75 Prozent der Unternehmen in der DACH-Region setzen auf externe Unterstützung. Was früher nur oder vornehmlich für IT-Services galt, hält nun immer stärker Einzug in die Personalabteilung: In Zeiten des Fachkräftemangels schaufeln sich immer...
von Markus Wieser · Published 9. November 2020 · Last modified 13. November 2020
Welche Funktionen moderne Zeiterfassungslösungen bieten und warum die digitale Stempeluhr für Unternehmen Wettbewerbsvorteile schafft, beschreibt dieser Beitrag.
HR-Managerin Elke Wuzel ist die neue HR-Chefin von Trenkwalder Österreich. Sie übernimmt in dieser Position die Leitung des Recruitings und der internen Personalentwicklung. Wie sie zum HR-Management gekommen ist und was sie daran begeistert, erklärt sie...
