Der K-Faktor im Recruiting: Cultural Fit in der Personalauswahl
Die Unternehmenskultur spielt im Recruiting eine zunehmend wichtige Rolle. Wie finden Unternehmen im Recruiting die Kandidatinnen und Kandidaten, die zu ihnen passen?
Blog personal-manager.at
Der Blog für Personalmanagement, Recruiting und Weiterbildung in Österreich
Mitarbeitergespräch 2.0: Erlebt das Instrument eine Renaissance?
Im Zeitalter von New Work, Agilität und VUCA erscheint ein jährliches Mitarbeitergespräch veraltet. Wie lässt sich das Instrument reformieren?
3G-Regel am Arbeitsplatz: Kontrollen, Strafen und Maskenpflicht
Ab 1. November gilt die 3G-Regel am Arbeitsplatz. Beschäftigte müssen einen Impf-, Genesungs- oder Testnachweis vorweisen können. Die Maskenpflicht entfällt – abgesehen von wenigen Ausnahmen.
Branche im Umbruch: Wie geht’s weiter im Tourismus?
Coronakrise, Klimawandel und Personalmangel: Die Reisebranche kämpft derzeit an vielen Fronten. Wie geht es weiter im Tourismus? Darüber haben wir mit Martin Winkler gesprochen, dem Vorstandsvorsitzenden des VERKEHRSBÜROS.
„Zwischen 14 Tagen und fünf Monaten“: Kündigungsfristen für Arbeiter und Angestellte
Der Gesetzgeber hat die arbeitsrechtlichen Regeln für Arbeiter und Angestellte stark angeglichen. Was bedeutet das für die Kündigungsfristen?
Dienstzeugnisse verfassen: Dos and Don’ts
Was gehört in ein qualifiziertes Dienstzeugnis hinein? Und worauf sollten Arbeitgeber beim Verfassen ganz besonders achten? Ein Überblick über die wichtigsten Dos and Don’ts.
Trennungsmanagement online: Fluch oder Segen für das HR-Management?
In den vergangenen Monaten musste das Trennungsmanagement teilweise digital funktionieren. Kann das funktionieren – oder bleibt das Menschliche dabei auf der Strecke?
Vorbild Skandinavien: Was uns bei der Arbeit glücklich macht
Der „World Happiness Report“ untersucht einmal im Jahr, wo die Menschen am glücklichsten ist. Seit Jahren landen die skandinavischen Länder in diesem Glücks-Ranking an der Spitze. Das hängt auch mit der Arbeit zusammen.
Fit für Wien und das Klima: Employer Branding bei den Wiener Stadtwerken
Ein Konzern – viele Marken: Vor dieser Situation standen die Wiener Stadtwerke im Herbst 2020, als der Konzern begann, eine gemeinsame Employer-Branding-Strategie zu entwickeln. Über die Hintergründe und Ergebnisse berichten Marika Püspök, Leiterin Konzernkommunikation,...
Employer Branding und die Klimachance: Wie Arbeitgebermarken zu Transformations-Werkzeugen werden
Der Sommer 2021 hat uns die Folgen des Klimawandels klar vor Augen geführt – und gezeigt: Die Zukunft gehört den „Transforming Employer Brands“, die ihren Beitrag dazu leisten, den Klimaveränderungen zu begegnen.
