Kategorie: Personalmanagement
Ein Jahr nach Ausbruch von Covid-19 macht sich Erschöpfung breit: Wie sich Pandemie und Homeoffice auf die Psyche der Menschen auswirken und wie Führungskräfte ihre eigene und die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter proaktiv fördern können.
Homeoffice ist das neue Normal. Das bedeutet aber nicht, dass alles gut funktioniert. Eine Studie zeigt, was gut läuft und wo es noch hakt.
Empowerment ist die Summe vieler Erfahrungen. Gerade in Phasen, in denen Unternehmen Krisen durchlaufen und Stellen abbauen, ist es wichtig, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken. Doch wie?
Das Arbeitsmarktservice (AMS) hatte in den vergangenen Monaten eine Mammutaufgabe zu meistern. Wie die Organisation diese Zeit bewältigte und welche Auswirkungen der zweite Lockdown auf den Arbeitsmarkt hat, darüber haben wir mit AMS-Vorstandsmitglied Johannes Kopf gesprochen.
Coca-Cola HBC Österreich hat die Corona-Krise genutzt, um eine digitale Plattform auf den Weg zu bringen, über die der Getränkehersteller Talente für interne Projekte gewinnen will. HR Director Bettina Augeneder beschreibt, was dahinter steckt.
Wie Unternehmen durch die Krise kommen, hängt maßgeblich von ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. Dabei spielen ihre Lebensstile und die damit verbundenen Arbeitsweisen eine entscheidende Rolle. Sie haben einen großen Einfluss darauf, wie resilient ein Unternehmen ist.
Traditionelles Changemanagement scheitert oft am Widerstand der Mitarbeiter. Doch auch agile Methoden passen nicht immer. Welches Vorgehen ist in Veränderungsprozessen wirklich sinnvoll?
Lohnbuchhaltung und HR trennten einst Welten. Im Zuge der Digitalisierung findet jedoch immer mehr zusammen, was zusammengehört.
75 Prozent der Unternehmen in der DACH-Region setzen auf externe Unterstützung. Was früher nur oder vornehmlich für IT-Services galt, hält nun immer stärker Einzug in die Personalabteilung: In Zeiten des Fachkräftemangels schaufeln sich immer...
Welche Funktionen moderne Zeiterfassungslösungen bieten und warum die digitale Stempeluhr für Unternehmen Wettbewerbsvorteile schafft, beschreibt dieser Beitrag.