Führung / Personalmanagement / Recruiting
von Bettina Geuenich · Published 7. Oktober 2021 · Last modified 28. Dezember 2021
Der „World Happiness Report“ untersucht einmal im Jahr, wo die Menschen am glücklichsten ist. Seit Jahren landen die skandinavischen Länder in diesem Glücks-Ranking an der Spitze. Das hängt auch mit der Arbeit zusammen.
Die Verquickung von virtueller und physischer Arbeit, von Mensch und Maschine, hält spätestens seit der Coronapandemie weltweit Einzug in der Arbeitswelt. Jochen Borenich, Vorstand und COO bei Kapsch BusinessCom, und Barbara Stöttinger, Dekanin der...
von Karl Allmer · Published 7. April 2021 · Last modified 21. April 2021
Lebensgefahr! Dieses Signal bekommt unser Körper, sobald wir in Stress geraten. Damit bereitet er sich darauf vor, zu kämpfen oder zu flüchten. Wie Sie beruflichem Stress begegnen und Ihre Resilienz stärken können, erfahren Sie in diesem Beitrag.
von Hubert Lobnig · Published 16. März 2021 · Last modified 14. April 2021
Die Pandemie zwingt uns zu räumlicher Distanz. Das hat zahlreiche Auswirkungen auf unsere Gesundheit und Leistungsfähigkeit. Wie können wir soziale Beziehungen auf Distanz positiv gestalten?
Arbeitgeber müssen die Sicherheit und Gesundheit ihrer Mitarbeiter gewährleisten. Wie das auf die Distanz bei der Arbeit im Homeoffice funktioniert, erfahren Sie hier.
von Rosmarie Kranewitter-Wagner · Published 15. März 2021 · Last modified 18. März 2021
Wenn Mitarbeiter Süchte entwickeln, fällt das früher oder später auch im Unternehmen auf. Ein Handlungsleitfaden hilft Führungskräften, frühzeitig und gezielt zu reagieren, bevor die Betroffenen sich und andere gefährden.
Ein Jahr nach Ausbruch von Covid-19 macht sich Erschöpfung breit: Wie sich Pandemie und Homeoffice auf die Psyche der Menschen auswirken und wie Führungskräfte ihre eigene und die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter proaktiv fördern können.
von Bettina Geuenich · Published 15. Februar 2021 · Last modified 23. Februar 2021
Homeoffice ist das neue Normal. Das bedeutet aber nicht, dass alles gut funktioniert. Eine Studie zeigt, was gut läuft und wo es noch hakt.
von Michael Hanschitz · Published 12. Februar 2021 · Last modified 19. Oktober 2021
Empowerment ist die Summe vieler Erfahrungen. Gerade in Phasen, in denen Unternehmen Krisen durchlaufen und Stellen abbauen, ist es wichtig, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken. Doch wie?
von Bettina Geuenich · Published 21. Dezember 2020 · Last modified 23. Dezember 2020
Das Arbeitsmarktservice (AMS) hatte in den vergangenen Monaten eine Mammutaufgabe zu meistern. Wie die Organisation diese Zeit bewältigte und welche Auswirkungen der zweite Lockdown auf den Arbeitsmarkt hat, darüber haben wir mit AMS-Vorstandsmitglied Johannes Kopf gesprochen.
