von Bettina Geuenich · Published 4. März 2022 · Last modified 14. März 2022
Einstellungen, Werte, innere Bilder: Was wir leisten, hat nicht nur mit unseren Fähigkeiten zu tun, sondern auch mit unserem mentalen Zustand. Ein Interview mit Heidi Haberl-Glantschnig, Expertin für Mentaltraining und 30-fache österreichische Meisterin im Rudern.
Durch die Coronapandemie hat das Homeoffice an Bedeutung gewonnen. Wie produktiv wir bei der Arbeit zu Hause sind, hat das Beratungsunternehmen PwC untersucht.
von Traude Kogoj und Danijela Nebenführ · Published 15. Februar 2022 · Last modified 17. Februar 2022
Der „Green Deal“ hat den Klimaschutz auf die Agenda von Politik und Wirtschaft gesetzt. Wie können Sustainable Finance und Green HRM dazu beitragen, die Klimawende zu schaffen?
In der Coronakrise haben sich viele Unternehmen zum ersten Mal intensiv mit Krisenmanagement beschäftigt. Was dabei zu beachten ist und welche Rolle HR dabei spielt, erklärt Thomas Makrandreou, Experte für Krisenmanagement.
Wenn Unternehmen in eine Krise geraten, kann in der Kommunikation einiges schief gehen. Diese Fehler sollten Organisationen möglichst vermeiden.
Im Zeitalter von New Work, Agilität und VUCA erscheint ein jährliches Mitarbeitergespräch veraltet. Wie lässt sich das Instrument reformieren?
Coronakrise, Klimawandel und Personalmangel: Die Reisebranche kämpft derzeit an vielen Fronten. Wie geht es weiter im Tourismus? Darüber haben wir mit Martin Winkler gesprochen, dem Vorstandsvorsitzenden des VERKEHRSBÜROS.
Der Gesetzgeber hat die arbeitsrechtlichen Regeln für Arbeiter und Angestellte stark angeglichen. Was bedeutet das für die Kündigungsfristen?
Was gehört in ein qualifiziertes Dienstzeugnis hinein? Und worauf sollten Arbeitgeber beim Verfassen ganz besonders achten? Ein Überblick über die wichtigsten Dos and Don’ts.
In den vergangenen Monaten musste das Trennungsmanagement teilweise digital funktionieren. Kann das funktionieren – oder bleibt das Menschliche dabei auf der Strecke?
