Wie Unternehmen durch die Krise kommen, hängt maßgeblich von ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. Dabei spielen ihre Lebensstile und die damit verbundenen Arbeitsweisen eine entscheidende Rolle. Sie haben einen großen Einfluss darauf, wie resilient ein Unternehmen ist.
Führung / Personalmanagement / Transformation
von Anita Berger, Masha Ibeschitz and Gunther Fürstberger · Published 2. Dezember 2020 · Last modified 8. Dezember 2020
Traditionelles Changemanagement scheitert oft am Widerstand der Mitarbeiter. Doch auch agile Methoden passen nicht immer. Welches Vorgehen ist in Veränderungsprozessen wirklich sinnvoll?
Die Lohnbuchhaltung und die Personalverwaltung trennten einst Welten. Im Zuge der Digitalisierung findet jedoch immer mehr zusammen, was zusammengehört. Worauf es dabei ankommt, ist die Wahl der richtigen Software-Systeme oder Schnittstellen. Die neudeutsch Payroll...
75 Prozent der Unternehmen in der DACH-Region setzen auf externe Unterstützung. Was früher nur oder vornehmlich für IT-Services galt, hält nun immer stärker Einzug in die Personalabteilung: In Zeiten des Fachkräftemangels schaufeln sich immer...
von Markus Wieser · Published 9. November 2020 · Last modified 13. November 2020
Welche Funktionen moderne Zeiterfassungslösungen bieten und warum die digitale Stempeluhr für Unternehmen Wettbewerbsvorteile schafft, beschreibt dieser Beitrag.
HR-Managerin Elke Wuzel ist die neue HR-Chefin von Trenkwalder Österreich. Sie übernimmt in dieser Position die Leitung des Recruitings und der internen Personalentwicklung. Wie sie zum HR-Management gekommen ist und was sie daran begeistert, erklärt sie...
Ein großer Teil der Bevölkerung fühlt sich durch die Covid-19-Pandemie stark belastet, wie eine repräsentativen Gallup-Umfrage im Auftrag der Sigmund Freud Privatuniversität Wien zeigt. Wie sich diese Belastungen äußern und welchen Anteil die Arbeitswelt...
Employer Branding / Führung / HR-Tools / Personalmanagement
von Bettina Geuenich · Published 12. Oktober 2020
Wie können Unternehmen ihr Überleben sichern? An welchen Stellschrauben können sie auch in Hinblick auf das Personal drehen und welche Förderungen stehen zur Verfügung? Julia Hauska spricht im HR-Podcast Österreich mit Thomas Scharmer von...
Das Unternehmen Personio hat sein eigenes Onboarding umgestellt. 7 Tipps für die Praxis, damit der Einstieg auf Distanz gelingt.
von Prof. Michael Müller-Camen, Prof. Marcus Wagner and Valerie Breitenfeld · Published 14. Juli 2020
Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig Klima- und Umweltschutz sind. HR kann dabei eine Schlüsselrolle spielen. Was kann „Green HRM“ leisten?
