von Bettina Geuenich · Published 4. März 2022 · Last modified 14. März 2022
Einstellungen, Werte, innere Bilder: Was wir leisten, hat nicht nur mit unseren Fähigkeiten zu tun, sondern auch mit unserem mentalen Zustand. Ein Interview mit Heidi Haberl-Glantschnig, Expertin für Mentaltraining und 30-fache österreichische Meisterin im Rudern.
Im Zeitalter von New Work, Agilität und VUCA erscheint ein jährliches Mitarbeitergespräch veraltet. Wie lässt sich das Instrument reformieren?
Coronakrise, Klimawandel und Personalmangel: Die Reisebranche kämpft derzeit an vielen Fronten. Wie geht es weiter im Tourismus? Darüber haben wir mit Martin Winkler gesprochen, dem Vorstandsvorsitzenden des VERKEHRSBÜROS.
In den vergangenen Monaten musste das Trennungsmanagement teilweise digital funktionieren. Kann das funktionieren – oder bleibt das Menschliche dabei auf der Strecke?
Führung / Personalmanagement / Recruiting
von Bettina Geuenich · Published 7. Oktober 2021 · Last modified 28. Dezember 2021
Der „World Happiness Report“ untersucht einmal im Jahr, wo die Menschen am glücklichsten ist. Seit Jahren landen die skandinavischen Länder in diesem Glücks-Ranking an der Spitze. Das hängt auch mit der Arbeit zusammen.
Wir sehnen uns nach einem „Sommer wie damals“. Dabei sollten wir den Herbst besser nutzen, um gewohnte Systeme zu transformieren, schreibt Rainer Peraus in seinem Blogbeitrag.
Führung / New Work / Transformation
von Bettina Geuenich · Published 23. Juli 2021 · Last modified 22. Juli 2022
Hierarchien waren eine Weile out. Doch je digitaler die Zusammenarbeit wird, desto wichtiger ist Führung. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Technischen Universität (TU) Wien.
Digitales Arbeiten wird auch nach der Krise wichtig bleiben. Doch nicht allen Menschen fällt das leicht. Für die Führung ist es wichtig, auf unterschiedliche Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen Rücksicht zu nehmen. Das Big-Five-Modell kann dabei helfen.
Die Coronakrise war eine Bewährungsprobe für das Management. Wie gelingt Führung in Zeiten des Umbruchs? Impulse gibt Oskar Kern, COO, Speaker und Buchautor, im Interview.
Die Verquickung von virtueller und physischer Arbeit, von Mensch und Maschine, hält spätestens seit der Coronapandemie weltweit Einzug in der Arbeitswelt. Jochen Borenich, Vorstand und COO bei Kapsch BusinessCom, und Barbara Stöttinger, Dekanin der...
