Kategorie: Employer Branding
Je unsicherer die Zeiten, umso wichtiger ist es für Unternehmen, ein klares Bild nach außen zu tragen. Eine aktuelle Studie zeigt, wie gut es um das Employer Branding in der DACH-Region bestellt ist.
Gerade jetzt benötigen Organisationen Querdenker, die mutig Neues voranbringen. Aber wie werden Unternehmen für diese Anders-Denker attraktiv?
Wer die richtigen Kandidaten mit relevanten Inhalten erreichen will, sollte wissen, welche Vorstellungen und wünsche sie haben. Aktuelle Studienergebnisse zeigen, was Absolventen von ihren Arbeitgebern erwarten.
Fahren Unternehmen ihr Recruiting zurück? Wie erleben die Recruiter selbst die Corona-Krise? Antworten liefert eine Blitzumfrage unter mehr als 500 Arbeitgebern im deutschsprachigen Raum.
Kurze Response-Zeiten, aktive Ansprachen, attraktive Angebote: Das Recruiting kann derzeit einiges vom E-Commerce lernen. Anregungen dazu gibt Jubin Honarfar von whatchado in einem Video-Vortrag.
Europa ist im Ausnahmezustand. Die Schlüsselwörter im Recruiting lauten gerade jetzt Authentizität und Transparenz. 6 Recruiting Hacks für die Krise.