Employer Branding / Recruiting
von Heinz Herczeg · Published 19. Juli 2022 · Last modified 23. August 2022
Mit überzeugenden und mitreißenden Geschichten können Unternehmen auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden punkten. Doch wie gelingt das Job-Storytelling so, dass es authentisch und ansprechend ist?
Employer Branding / Personalmanagement / Recruiting
von Bettina Geuenich · Published 21. Juni 2022 · Last modified 26. Oktober 2022
Inklusion wird angesichts des Fachkräftemangels zum Wettbewerbsfaktor: Wie können Unternehmen Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gezielter ansprechen?
Employer Branding / HR-Tools / Transformation
von Teresa Egle und Matthias Pöll · Published 27. Januar 2022
Strategy Prototyping Playbooks helfen dabei, die Zukunft als Arbeitgebermarke durchzuspielen und aktiv zu gestalten. So können Unternehmen sie einsetzen.
Die Unternehmenskultur spielt im Recruiting eine zunehmend wichtige Rolle. Wie finden Unternehmen im Recruiting die Kandidatinnen und Kandidaten, die zu ihnen passen?
Ein Konzern – viele Marken: Vor dieser Situation standen die Wiener Stadtwerke im Herbst 2020, als der Konzern begann, eine gemeinsame Employer-Branding-Strategie zu entwickeln. Über die Hintergründe und Ergebnisse berichten Marika Püspök, Leiterin Konzernkommunikation,...
von Sonja Zant und Matthias Pöll · Published 28. September 2021 · Last modified 30. September 2021
Der Sommer 2021 hat uns die Folgen des Klimawandels klar vor Augen geführt – und gezeigt: Die Zukunft gehört den „Transforming Employer Brands“, die ihren Beitrag dazu leisten, den Klimaveränderungen zu begegnen.
von Ralf Tometschek · Published 28. September 2021 · Last modified 29. September 2021
Die Pandemie hat viele Menschen dazu gebracht, ihre Arbeit zu reflektieren und sich neu zu orientieren. Die Wechselbereitschaft ist hoch. Eine gute Nachricht für Unternehmen, die gute Kräfte suchen. Doch was sollten sie gerade jetzt im Employer Branding beachten?
Nie war es spannender, im HR-Bereich zu arbeiten, als in der aktuellen Zeit des Wandels. Doch die vielen Veränderungen, mit denen HR-Verantwortliche in Zukunft rechnen, gehen auch mit besonderen Herausforderungen einher.
Wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Unternehmen positiv erleben, zahlt das auf den Erfolg der Personalarbeit ein. Wie HR die Unternehmensleitung von der Bedeutung der Employee Experience überzeugen kann, lesen Sie hier.
Employer Branding / Führung / Recruiting
von Birgit Parkos-Greger und Caroline Salzer · Published 24. September 2020
Wie gelingt es Arbeitgebern, eine überzeugende Marke aufzubauen? Beispiele aus mittelständischen Unternehmen der Hotellerie und des Baugewerbes zeigen, wie die Gestaltung einer überzeugenden Employer Brand funktionieren kann.
