Wenn Chefs zu selbstbewusst sind: Studie analysiert Fehlverhalten von CEOs
Forscher der Wirtschaftsuniversität haben untersucht, welche Folgen es für Unternehmen haben kann, wenn Spitzenmanager zu selbstbewusst sind.
Autor: Bettina Geuenich
Begriff „Webinar“ geschützt: Wie groß ist das Risiko der Abmahnung?
Der Begriff „Webinar“ ist in Deutschland markenrechtlich geschützt. Die Diskussion um drohende Abmahnungen weckt Erinnerungen an einen Rechtsstreit aus dem österreichischen Bäckereigewerbe.
Luft nach oben: Studie untersucht grüne Personalarbeit
In der HR-Praxis ist grüne Personalarbeit noch nicht weit verbreitet. Das zeigt die Studie „Green HRM“, die wir gemeinsam mit der WU Wien und der Universität Augsburg durchgeführt haben.
Dienstfahrräder: Rückenwind für den Klassiker
Diensträder sind seit Anfang des Jahres von der Steuer befreit. Wie nutzen Unternehmen Jobräder bereits und welche Fördermöglichkeiten gibt es?
Gesund zur Arbeit: Zumtobel fördert Dienstfahrräder
Wie sehen Regelungen zu Jobrädern in der Praxis aus? Wir haben Stefan Rauth, Senior Vice President Global Human Resources bei der Zumtobel Group, gefragt, wie sein Unternehmen Dienstfahrräder einsetzt.
personal manager Expofestival goes digital
Viele HR-Events werden gerade ins Internet verlegt. Was können digitale Messe und Konferenzen leisten – und wo liegen ihre Grenzen? Darüber haben wir mit Alexander Petsch gesprochen, dem CEO des Messeveranstalters børding.
Rückkehr in den Betrieb: Sicherheit und Gesundheit gehen vor
Die Wirtschaft zieht langsam an und einige Unternehmen besiedeln wieder ihre Betriebsgebäude. Worauf achten sie dabei? Und welche organisatorischen Schritte sind nötig? Wir beschreiben an den Beispielen Siemens Österreich und Wien Energie, wie der Weg zurück in den Betrieb aussehen kann.
Das Ende des Lockdowns: zurück in den Betrieb – oder nicht?
Der Tag der Arbeit steht in diesem Jahr im Zeichen von Arbeitslosigkeit und Kurzarbeit. Außerdem stehen viele Unternehmen vor der Frage, wann und wie sie den normalen Betrieb wieder aufnehmen. Entscheidend ist dabei, wie sie Mitarbeiter vor Ansteckungen schützen können.
Arbeitgeber sind in ihrer Weiterbildung nicht auf der Höhe der Zeit
Weiterbildung hat in den meisten Unternehmen im deutschsprachigen Raum einen relativ hohen Stellenwert. Dennoch sind die Arbeitgeber in Sachen Weiterbildung nicht auf der Höhe der Zeit, wie eine Studie von Personalvermittler Hays und dem Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) zeigt.
Was passiert denn hier? Warum der personal manager bloggt
Ja, es gibt schon einige Blogs zum Thema HR, das ist richtig. Warum der personal manager einen eigenen Blog ins Leben ruft, erklären wir hier.
