Unternehmen können ihr Recruiting zentral oder dezentral organisieren. Welche Vor- und Nachteile die jeweilige Organisationsform hat, beschreibt Johanna Wagner, Head of HR bei EDITEL, im Interview.
von Bettina Geuenich · Published 6. November 2023 · Last modified 7. November 2023
Knigge-Trainerin Renate Sandler beschreibt im Interview, wo die Fettnäpfchen liegen und was die wichtigste Regel der internationalen Business-Etikette ist.
von Bettina Geuenich · Published 6. Oktober 2023 · Last modified 13. Oktober 2023
Wie Unternehmen künstliche Intelligenz nutzen können und was aktuell die Hürden dabei sind, erklärt Clemens Wasner im Interview. Er ist CEO von EnliteAI, einem auf die Anwendung von AI spezialisierten Unternehmen, und Gründer des Thinktanks AI Austria.
Internationale Teams zu führen, ist komplex. Führungskräfte müssen Sprachbarrieren und kulturelle Hintergründe im Blick haben. Doch noch weitere Faktoren spielen eine Rolle.
Personalmanagement / Weiterbildung
von Bettina Geuenich · Published 20. Juni 2023 · Last modified 20. Juli 2023
Österreichs HR-Verantwortliche sind sehr weiterbildungsaktiv. Doch es gibt noch Luft nach oben, wie eine Studie zeigt.
Viele Unternehmen investieren derzeit in Skill-Analysen und Entwicklungsvorhaben. Wie werden Organisationen fit für die Zukunft?
Tourismus und Gastronomie gehörten zu den Branchen, die der Arbeitskräftemangel in den vergangenen Monaten besonders stark getroffen hat. Karin Probst, Chief People Officer bei McDonald’s Österreich, erzählt im Interview, wie ihr Unternehmen Personal findet...
Welche Themen bewegen die Recruiter:innen zurzeit und mit welchen Problemen haben sie zu kämpfen? Wie ist ihr Ansehen in den Unternehmen und woran sollten sie arbeiten? Antworten gibt die Studie „Recruiting im Wandel“.
Employer Branding / Personalmanagement
von Bettina Geuenich · Published 27. Februar 2023 · Last modified 28. Februar 2023
Für die Vielfalt hat Nicole Steger, Diversity, Inclusion & Equality Leader bei IKEA Österreich, schon einmal eine Road-Tour durch Österreich gemacht. Welche Ziele der schwedische Möbelkonzern in Sachen Diversity verfolgt, beschreibt sie im Interview.
Employer Branding / Führung / New Work / Personalmanagement
von Bettina Geuenich · Published 24. Februar 2023
In welche Richtung entwickelt sich das HR-Management in Österreich? Eine qualitative Studie bietet aktuelle Einsichten in die Personalarbeit von Unternehmen.
