Programmatic Job Advertising in der Praxis
Mit Programmatic Job Advertising können Unternehmen ihrer Zielgruppe Stellenangebote auf dem Silbertablett präsentieren. Wie funktioniert das und welche Unternehmen profitieren besonders davon?
Blog personal-manager.at
Der Blog für Personalmanagement, Recruiting und Weiterbildung in Österreich
Wiener Städtische startet Jobgame „Check die Lehre“
Die Wiener Städtische hat mit dem Jobgame „Check die Lehre“ ein Tool entwickelt, das jungen Leuten die Lehre in der Versicherung näherbringt.
Der K-Faktor im Recruiting: Cultural Fit in der Personalauswahl
Die Unternehmenskultur spielt im Recruiting eine zunehmend wichtige Rolle. Wie finden Unternehmen im Recruiting die Kandidatinnen und Kandidaten, die zu ihnen passen?
Mitarbeitergespräch 2.0: Erlebt das Instrument eine Renaissance?
Im Zeitalter von New Work, Agilität und VUCA erscheint ein jährliches Mitarbeitergespräch veraltet. Wie lässt sich das Instrument reformieren?
3G-Regel am Arbeitsplatz: Kontrollen, Strafen und Maskenpflicht
Ab 1. November gilt die 3G-Regel am Arbeitsplatz. Beschäftigte müssen einen Impf-, Genesungs- oder Testnachweis vorweisen können. Die Maskenpflicht entfällt – abgesehen von wenigen Ausnahmen.
Branche im Umbruch: Wie geht’s weiter im Tourismus?
Coronakrise, Klimawandel und Personalmangel: Die Reisebranche kämpft derzeit an vielen Fronten. Wie geht es weiter im Tourismus? Darüber haben wir mit Martin Winkler gesprochen, dem Vorstandsvorsitzenden des VERKEHRSBÜROS.
„Zwischen 14 Tagen und fünf Monaten“: Kündigungsfristen für Arbeiter und Angestellte
Der Gesetzgeber hat die arbeitsrechtlichen Regeln für Arbeiter und Angestellte stark angeglichen. Was bedeutet das für die Kündigungsfristen?
Dienstzeugnisse verfassen: Dos and Don’ts
Was gehört in ein qualifiziertes Dienstzeugnis hinein? Und worauf sollten Arbeitgeber beim Verfassen ganz besonders achten? Ein Überblick über die wichtigsten Dos and Don’ts.
Trennungsmanagement online: Fluch oder Segen für das HR-Management?
In den vergangenen Monaten musste das Trennungsmanagement teilweise digital funktionieren. Kann das funktionieren – oder bleibt das Menschliche dabei auf der Strecke?
Vorbild Skandinavien: Was uns bei der Arbeit glücklich macht
Der „World Happiness Report“ untersucht einmal im Jahr, wo die Menschen am glücklichsten ist. Seit Jahren landen die skandinavischen Länder in diesem Glücks-Ranking an der Spitze. Das hängt auch mit der Arbeit zusammen.
